Karriere
Als wachsendes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir über 140 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Unser Team setzt sich aus Fachkräften in handwerklichen, kaufmännischen und technischen Bereichen zusammen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Daher bieten wir moderne, ergonomische Arbeitsplätze, die aktiv zur Gesundheitsförderung beitragen.
Mitarbeiterstimmen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
Bei uns stehen die Wünsche unserer Kunden im Mittelpunkt – und wir nehmen jede Herausforderung mit Engagement und Kreativität an. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einer engen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, die Innovation und Teamgeist fördert.
Wir leben eine flache Hierarchie, in der ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander selbstverständlich ist. Unternehmerisches Denken sowie individuelle Stärken werden nicht nur gefordert, sondern aktiv gefördert.
Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge – sei es beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Denn wir schätzen nicht nur die Zusammenarbeit im Büro, sondern auch die persönlichen Beziehungen, die darüber hinaus entstehen.
Führungskultur
Unsere Führungskultur basiert auf konstruktiver und transparenter Zusammenarbeit zwischen der Führungsebene und den verschiedenen Geschäftsbereichen. Gemeinsam arbeiten wir dynamisch und zielgerichtet daran, unsere Ziele zu erreichen.
Vertrauen und eine positive zwischenmenschliche Atmosphäre sind die Grundlagen für Teamgeist und Kollegialität. Wir fördern eine klare und offene Kommunikation im Unternehmen, unterstützt durch unsere vierteljährliche Mitarbeiter-Info. Hier haben das Führungsteam, alle Geschäftsbereiche und Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Perspektiven einzubringen und miteinander in den Dialog zu treten.
Entwicklung und Karriere
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsangebote fördern wir ihre Fähigkeiten und Kompetenzen, um sie optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Zudem bieten wir Ausbildungsplätze an, um jungen Talenten den Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen und sie auf ihrem Weg zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und verschiedene Karrierewege einzuschlagen. Wir sind überzeugt, dass kontinuierliches Lernen und Wachstum entscheidend für den gemeinsamen Erfolg sind.
Arbeit und Gesundheit
Wir setzen uns dafür ein, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei, Ihre körperliche und geistige Leistungsfähigkeit zu erhalten. Zu unseren Angeboten gehören:
- Rückenfitness und Rückenmassagen in unseren Räumlichkeiten
- Bezuschussung von Bildschirmarbeitsplatzbrillen und Arbeitsbrillen nach Verordnung
- Höhenverstellbare Schreibtische, die individuell angepasst werden können
- Individueller Gehörschutz, um Ihre akustische Gesundheit zu schützen
- Jährliche Vortragsreihen zu verschiedenen Gesundheitsthemen
Wir glauben daran, dass gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind. Daher investieren wir in Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Standort
Mit über 100 Jahren Firmentradition fühlen wir uns eng mit unseren Standorten verbunden. Die Mehrheit unserer Mitarbeitenden stammt aus der Region, was unser Engagement für die lokale Gemeinschaft stärkt. Wir unterstützen aktiv Sport- und Kulturvereine, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, durch Sponsoring und Kooperationen.
Darüber hinaus setzen wir uns für nachhaltige Initiativen ein, die den Umweltschutz und die Lebensqualität in unserer Region verbessern. Eine starke Gemeinschaft ist die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs, und wir engagieren uns dafür, unsere Standorte lebenswert zu gestalten.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, Ihnen und uns ein umfassendes Bild voneinander zu vermitteln:
- Bewerbung: Reichen Sie Ihre Unterlagen per Email ein.
- Sichtung: Ihre Bewerbung wird von unserem Personal- und Fachbereich geprüft.
- Vorstellungsgespräch: Bei positiver Sichtung laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
- Probearbeiten: Um uns besser kennenzulernen, gewinnen Sie an einem Probetag praktische Einblicke.
- Arbeitsvertrag: Wir unterbreiten Ihnen ein Angebot, das Sie in Ruhe prüfen und bei Zustimmung unterzeichnen können.
- Beginn: Ihr neuer Job startet mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
