15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Müller+Co feiern in diesem Jahr ein besonderes Jubiläum: Sie blicken 2026 auf eine Betriebszugehörigkeit zwischen 10 und 40 Jahren zurück. Gemeinsam kommen die Jubilare auf beeindruckende 315 Jahre bei Müller+Co. Besonders lange mit dem Unternehmen verbunden sind in diesem Jahr Mario Pauli, der seit 40 Jahren bei Müller+Co tätig ist, sowie Bettina Ott und Martin Raßloff, die jeweils ihr 35-jähriges Betriebsjubiläum feiern.

Mario Pauli ist seit vier Jahrzehnten in der Montage tätig. Bettina Ott arbeitet in der Auftragserfassung im Innendienst. Martin Raßloff hat die IT des Unternehmens über viele Jahre mit aufgebaut und weiterentwickelt und leitet heute den IT-Bereich.

In 35 beziehungsweise 40 Jahren hat sich bei Müller+Co vieles verändert: Arbeitsabläufe wurden digitalisiert, Technik und Produkte weiterentwickelt und neue Anforderungen sind hinzugekommen. Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben diese Entwicklungen nicht nur miterlebt, sondern mit ihrem Wissen, ihrer Erfahrung und ihrem Engagement entscheidend begleitet.

Einige der Jubilare kamen zur gemeinsamen Ehrung am Unternehmenssitz in Schmitten-Brombach zusammen. Neben Bettina Ott und Martin Raßloff waren auch Sascha Wagner aus der Fertigung, der seit 20 Jahren im Unternehmen tätig ist, sowie Andreas Schön, der sein 15-jähriges Betriebsjubiläum feiert, dabei. Mario Pauli konnte am Fototermin nicht teilnehmen – er war zu diesem Zeitpunkt im Kundeneinsatz.

Von 10 bis 40 Jahren im Unternehmen

Die Jubilare 2026 kommen aus ganz unterschiedlichen Bereichen von Müller+Co:

40 Jahre: Mario Pauli (Montage)
35 Jahre: Bettina Ott (Auftragserfassung im Innendienst), Martin Raßloff (IT)
30 Jahre: Björn Keller (Beratung und Verkauf), Markus Ziegler (Montage)
20 Jahre: Oliver Fladung (IT), Sascha Wagner (Fertigung), Steffen Wächtershäuser (Beratung und Verkauf)
15 Jahre: Dennis Vormberge (Beratung und Verkauf), Tim Fuchs (Kundendienst), Andreas Schön (Sonderaufgaben)
10 Jahre: Sven Peters (Kundendienst), Tjorben Taschner (Fertigung), Daniel Betker (Montage), Jonas Lauth (Auftragserfassung im Innendienst)

Für das mittelständische Familienunternehmen hat die langjährige Betriebszugehörigkeit vieler Beschäftigter einen besonderen Stellenwert. Wissen und Erfahrung bleiben dadurch über viele Jahre im Unternehmen und können zugleich an jüngere Kolleginnen und Kollegen weitergegeben werden. Müller+Co setzt deshalb unter anderem auf die eigene Ausbildung, kontinuierliche Weiterbildung und die langfristige Entwicklung der Mitarbeitenden.

So treffen bei Müller+Co langjährige Erfahrung und neue Perspektiven aufeinander – und bilden gemeinsam eine wichtige Grundlage für die weitere Entwicklung des Unternehmens.